こんにちは。
大阪採用担当の木村です。
今回は大阪事業部の社員インタビューとなります。
今回インタビューを行った社員は、
IT業界未経験で2019年7月に入社し、
東京での3ヶ月間の研修を終えたばかりの社員インタビューとなります。
■Q：前職はどんなお仕事をしていましたか？
証券会社で法人・個人に対して営業をしていました。
■Q：土日は何をして過ごしていますか？（趣味など）
土日は、ゲームや映画鑑賞、読書などをして過ごしています。
■Q：エヌアイシィに入社を決めた
理由を教えてください。(他社との違いなど)
3か月間、現役のエンジニアから技術を
学べる環境でならエンジニアとして
良い一歩が踏み出せると感じたためです。
■Q：3ヶ月研修を受講しましたが、
入社前とのギャップはありますか。
良いギャップはありました。
入社前は、暗記中心の「覚える」研修
だと思っていましたが、実際の研修では、
思考中心の「考える」研修でした。
「考える」研修のおかげで、
応用力が身に付いた点が良いギャップでした。
■Q：研修中、大変だったまたは
苦労した点を教えてください。
苦労したことは、学んだ知識を「
使いこなせる」技術として身に付けることです。
技術が身に付くよう工夫したことは、
学んだ知識をすぐに使うことです。
例えば、自宅PC（ゲーム機でも可）の
通信効率を上げたり、自宅PC上で
コマンドを打っていろいろな動作をさせたり、
とにかく「学んだことを何に使えるか」
を考え、実践しました。
■Q：研修中、楽しかったまたは
成長した点を教えてください。
研修中に楽しいと感じた時は
たくさんあるのですが、特にLinuxを
少しずつ動かせるようになったときは
成長が実感でき、とても楽しかったです。
■Q：Javaまたはインフラコースを
選んだ理由を教えてください。
インフラコースを選択した理由は、
コンピュータやネットワークについて
もっと知りたいと感じたためです。
という思いがあり、インフラコースに進みました。
■Q：大阪事業部の雰囲気を教えてください。
若い方が多く、お互いの個性を
認め合っている雰囲気です。
そのおかげか、とても居心地が良いです。
■Q：最後にエヌアイシィに入社を検討
している方へメッセージをお願いします！
ここでなら一流になるための第一歩を踏み出せます。
二歩目からは私たちがしっかり支えます。
四歩、五歩と自立出来てからは
私たちと一緒に後輩を支えましょう。
エヌアイシィはこういった考え方を
大切にしている会社だと思います。
最後になりましたが、将来一流の
エンジニアになりたい方、立場関係なく
自分の技術や経験で誰かを支えてあげたいと
考えている方々と一緒にお仕事ができればと思っております。
■大阪採用担当 木村からメッセージ
現在は2020年1月入社社員を大募集しております！
1月入社につきましては、「インフラコース」
のみの募集となり今回インタビューを受けてくれた
先輩社員と一緒のコースとなりますので、
入社後は一緒の部署に配属となります！
弊社の社員は、未経験から入社した社員が多いので、
自身の経験を元に、困ったことがあれば
しっかりフォローしてくれます！
安心して飛び込んできてください！