採用ブログRecruit Blog

研修後の業務内容やスキルアップについてインタビュー!

2020.8.17

研修後の業務内容やスキルアップについてインタビュー!

こんにちは。
エヌアイシィ株式会社(大阪)の木村です。
大阪の未経験採用を2018年7月にスタートし2年が経過しました!
大阪事業部も現在20名程になり、
今後も事業拡大のため積極的に採用を継続して参ります!
さて、今回は新しい社員紹介ではなく
これまで紹介した社員の2度目のインタビューとなります!
入社後、約1.5年で大きく成長しておりますので、
今後ITエンジニアを目指す方は過去のインタビューも含め
参考にしていただければと思います!
過去のインタビュー記事はこちら
【先輩社員インタビュー】19年1月入社-T.Dさん

———————————
先輩社員インタビュー
———————————–
先輩名 :T.Dさん(第二新卒)
紹介文 :2019年1月NIA21期生として入社
前職  :運送会社での配達業務
———————————-
■Q1:入社後はどのような成長がありましたか??
業界未経験でしたが、研修後には1人で
ECサイトを立ち上げられるレベルまで成長しました。
入社前はHTMLとCSSは独学で触っていましたが、
他のIT技術に関してはほとんど無知でした。
研修では、windowsOSの管理作業や、LinuxOSの管理作業など、
基本的なPC操作から丁寧に学びます。
実機を用いて研修できるため、コマンドだけで
ファイル管理やネットワーク管理の操作もできるようになりました。

私はアプリコースの研修を受けたため、
Javaでのwebアプリケーション開発を学びました。
webアプリケーションを開発するために
必要なものは多く、例えばeclipseなどの開発環境や、
データベース、サーバなどがあります。
それぞれの概念や使い方を1つ1つ学ぶため、
研修内容はややハードになりますが、
終盤では「Java Bronze」の資格を取得できるだけの
スキルを身に着けており資格を取得してから研修を終えます。
研修が終わる頃には、ネットワークの不具合など
パソコンの異常を修正できたり、自身でECサイトや
ポータルサイトなどを開発することができるようになりました。
現在はプライベートの時間を利用し、
会員制のwebサービスの開発に取り組んでいます。
———————————-
■Q2:研修後は、どのようにしてスキルを向上させていますか??
研修後は、上長と今後1年の目標について話し合う機会があります。
そこで自分が理想とするエンジニア像について整理し、
今後1年で達成したい目標を設定します。
私の場合は、「Java Gold」の資格取得を目標に設定したので、
半期で「Java Silver」を取得する必要があり、
逆算して計画を立て、業後の時間で勉強していました。
資格取得の目標は達成できましたが、
それ以上に1年間の業務で得たスキルも多く、
それまで触れたことのなかった「VBA」や「Javascript」
の技術も習得することができました。
その他にもプライベートの時間を利用し、
PHPを勉強したりAndroidアプリの開発に挑戦したりしています。
当社ではスキル習得のための書籍を保有しており、
その書籍を借りて勉強することも可能です。
———————————
■Q3:今後の目標は??
将来的には幅広い知識や技術を身に着け、
「ゼネラリスト」として活躍していきたいと考えています。

当社が扱う案件は幅広く、様々な業界の様々なシステムに
携わる機会があります。
今はまだ新人なので、目の前の仕事を大切にしながら、
様々に変化する環境には柔軟に対応していければと
考えていますが、プライベートでの勉強も大切にしながら、
着実なスキル向上に取り組んでいます。

———————————
■Q4:これまでどのようなお仕事をされてきましたか。
これまでに経験した案件としては、保険業界のシステムや
コールセンターのシステムがあります。
保険業界のシステムでは、
「保険のプランに応じて会計の処理を分岐させる作業」や、
「新しい保険プランをシステムで処理できるよう拡張する作業」がありました。
私が担当したシステムは既に構築されたシステムだったので、
既存の設計書や他のソースコードを見ながら仕様を理解し
作業を行っておりました。
他にもエクセルファイル間でデータの
転記を行うツールをエクセルVBAで作成したり、
既存の設計書を参考にしながら設計書を作成することもありました。
保険業界のシステムは私が参画した初めての案件で、
わからないことだらけでしたが、周囲に積極的に質問し
1つ1つ解決しながら仕事を覚えました。
コールセンターのシステムでは、
「オペレータの方が操作する画面に項目を追加」したり、
「追加した項目をクリックした際にデータを表示させる」などの作業を行いました。
この案件では、これまで使ったことのない
「Javascript」「JQuery」の知識が必要になり、
学ぶことがたくさんありました。
しかし案件参画後、1週間ほど勉強期間が設けられ、
ソースコードを実際に確認しながら知識を身に着けることができました。
実際の作業でも当然わからないことが次々と出てきますが、
自身で調査するだけでなく、同じチームの方に質問したり、
有識者の方に作業内容の確認をしながら、作業を進めていました。
———————————
上記通り、入社前と比べ技術力が大きく向上し、
ITエンジニアとしてのキャリアを着実に進めております!

また最近では社員向けの「書籍管理システム」の
開発に携わってもらい、これまでアナログ管理していたので
管理がしやすく業務効率UPに貢献してくれました!

【書籍管理システム】
【採用ブログ写真】書籍管理システム①(202008)
【採用ブログ写真】書籍管理システム②(202008)

欲しいものを形にしていくことが出来る
このようなスキルはプライベートでも
存分に活かしていけそうですよね!

コロナ禍ではありますが、弊社では今まで通り
採用活動を継続しておりますので、未経験からでも
ITエンジニアとして活躍した方は是非ともご応募くださいね♪