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【先輩社員インタビュー】19年1月入社-N.Yさん

2019.5.7

【先輩社員インタビュー】19年1月入社-N.Yさん

こんにちは。
大阪採用担当の木村です。
 

今回は大阪事業部の社員インタビューとなります。
 

今回インタビューを行った社員は、
IT業界未経験で2019年1月に入社し
東京での3ヶ月間の研修を終え、
大阪事業部に配属されたばかりの
【N.Yさん】です。

 

先輩名:N.Yさん(第二新卒)
紹介文:2019年1月NIA21期生として入社
前職:一般事務
 
 

■Q:転職しようと思ったきっかけを
教えてください
IT業界に転職をする初めのきっかけは、
前職の一般事務での機械設計ソフトの
操作業務の経験です。
前職で使用していた機械設計ソフトは、
コマンドでの操作がメインでした。
業務の際、コマンドで色々な動作を
させることに面白さを感じ、どのような
仕組みでコマンドがPCに命令を与え
動作をするのかという事が気になり
インターネットで調べていく内に、
ITに関する知識をより深く知りたいと感じ、
IT業界というものに興味を持ちました。
ITにより深く携わり、新しい技術を
常に取り入れられる環境に身を置きたいと
感じたことがIT業界への転職を志したきっかけです。
 

■Q:エヌアイシィに入社を決めた理由を
教えてください(他社との違い等)
3ヶ月間内容の濃い研修があること、
そして未経験でもIT業界を目指せる
ということに魅力を感じ入社を決めました。
転職活動をする際、ITの知識がないまま
いきなりプロジェクトに参画することに
不安があったので、研修制度のある会社を
中心に転職活動を進めていました。
その中で、エヌアイシィのHPを見て
3ヶ月間という長期間、講義という形で
研修を行っている会社だということを知りました。
研修期間が3ヶ月と長期なので、4ヶ月目に
プロジェクト先で働くとき安心して
働くことが出来るだろうと感じ、
エヌアイシィの面接を受け、入社を決めました。
NIA出身者の離職率が低いところも入社を
決めたきっかけの1つです。
 

■Q:インフラ研修を選んだ理由を
教えてください
インフラコ研修を選んだ1番の理由として、
1ヶ月目の研修でコンピュータの仕組みに
ついて学び、2、3か月目の研修でもより詳しく
学んでいきたいと感じたからです。
また1ヶ月目の研修ではコンピュータの
基礎的な内容を学び、LinuxというOSを
初めて使用しました。
今まで使用していたWindowsOSでは
出来ない操作がLinuxOSでは出来る
ということに面白さを感じたこと、
そして今後自分が仕事をする上でアプリと
インフラどちらが適しているかということ
を熟考した結果、インフラ研修を選びました。
 

■Q:今後のITエンジニアとしての
目標を教えてください。
初めてとなる現場は、大手電機メーカーでの
データベースサーバの運用保守案件に
携わることになるのですが、直近の目標として
まずは実際にどういった流れで仕事が
進んでいくのかを理解すること、そして
案件先の仕事にいち早く慣れ、安心して仕事を
任せて貰えるようになることです。
その後の目標としては、データベースサーバを
使いこなせるようになり、データベースサーバの
構築業務に携わることです。
 

■Q:3ヶ月の研修を受けた感想を教えてください。
3ヶ月の研修を通し、ITの技術だけでなく
自分に足りていなかった社会人としての
マナーや日本語の使い方という所も
しっかり学習できたと実感しています。
1ヶ月目の研修の中で何度か講義内容に沿った
課題が出題されるのですが、そのときに今まで
クリアできなかった課題をクリアできたとき、
大きい達成感を得ることが出来たので、
今後も努力してコツコツと知識を身に付けていこう
という向上心に繋がりました。
研修内容が理解できず講義についていけなくなった
ことも何度かありましたが、仲の良い同期に
相談したり、大阪の社員の方々に電話で
アドバイスを頂きながら乗り越えることが出来ました。
 

■Q:大阪事業部の雰囲気を教えてください。
大阪事業部は東京本社に比べ社員数は少ないですが、
優しくフレンドリーな方ばかりでアットホームな
雰囲気だと思います!
研修中の悩みや心配事等も大阪の社員の方に
電話やスカイプで気軽に相談でき、親身になって
話を聞いて頂ける環境が整っていたので、
不安なく安心して研修から大阪に戻ってくる
ことが出来ました。
 

■Q:最後にITエンジニアを目指している方に
向けてひと言をお願いします!
エヌアイシィは未経験でもITエンジニアに
なれる環境が整っています。
ITエンジニアになるという志を捨てず、
頑張ってください。
 
 

大阪事業部では、2018年7月より
未経験採用がスタートし、私が大阪へ
配属となった当時は社員が5名でしたが、
現在は14名となっております!
今後も3ヶ月毎に新入社員が入社する予定
となっており社員数が増えていきますので
どんどん賑やかになり、とても楽しみです!

 
次回からも大阪社員インタビューを
UPしていきますので、是非チェックしてみて下さい!