Interview

K.K 保険ソリューションK.K

Q.将来、どのようなキャリアプランを考えていますか。

A.プロジェクト、社内の双方においてマネジメント能力に長けたエンジニアを目指しております。スキルの向上はもちろんのこと、協力会社との関係構築も大事な要素です。ビジネススキルやヒューマンスキルを磨きながら、会社にとって必要不可欠な人材になることを目標としております。

Y.A インフラソリューションY.A

Q.仕事をする上で大切なことは何ですか。

A.「なるべく多くのことを理解する!」ことではないかと考えます。業務環境であったり、指示内容であったり、作業詳細であったりと内容は多岐に渡るので、すべてを理解することはできませんが、一つでも多く理解できるよう心掛けています。知識を有すると業務への理解度と幅が広がり、仕事への「やりがい」を実感しています。

O.H フォント事業O.H

Q.エヌアイシィに入社した後のトピックとしてエピソードを3つ教えて下さい

A.1.新しい技術を学びながら実践する機会がありスキルアップできた。実践を通して学ぶことができたので身につき易い環境だった。
2.グループ会社を交えた懇親会やバーベキューがあり、業務上あまり関わりのない会社の方とも交流の機会があり良かった。
3.グループリーダー等の役職に就き、制作以外でも幅広い業務に挑戦させて頂いています

Y.T NIAY.T

Q.エヌアイシィに入社された経緯を教えて下さい

A.大学生の頃にエヌアイシィの学内説明会に参加したのがきっかけでした。 その後、最終面接にてITに関する知識を持っていない人が研修を受けて、プロジェクトで勤務しているというお話を聞きました。そして内定を頂いた時に、私のことを評価してくれた面談者の言葉を信じてみようと思い、入社を決意致しました!

E.U 技術部門責任者E.U

Q.エヌアイシィはどんな会社ですか

A.アプリ、インフラ領域の事業拡大に力を注ぎ、研修(教育)に力を入れております。特に保険会社向けのアプリ開発では、ビジネス要件の策定から実装まで幅広いロールの案件を保有しております。 アプリ、インフラの両軸で案件は増加傾向です。 また、社員満足度調査を年1回実施することで、近年では新しい取り組みも積極的に行っております。